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リーマンショックの影響を
ズルズル引きずった現況を考えると、
中高年の転職事情は非常に厳しいものといえます。
ハローワークの求人情報を見ても
倍率が１．０倍にもならないほどです。
そこで考えることは、
中高年自身が考えていた転職事情を今一度、
ひも解いてみる必要があります。
私も４７歳、バリバリの中高年世代です。
私なら正社員への固執を払拭します。
将来に無限の可能性を秘めた若者さえ、
正社員になれず四苦八苦している状況を考えれば、
自分の今までのスキルを活かした
契約社員という道を選択します。
仮に正社員への道を固執することによって、
何ヵ月経過しても面接すら受けることができないとしたら、
それこそ無能の日々が待っている訳です。
無職…一番恐れていることは
人と離れてしまっていることへの
無気力感（虚脱感）です。
まずは働ける意義・喜びを
重要視しなければいけないと思います。
仕事ができれば、
必ず良い方向に人生は動きだします。
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